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¿Qué hacemos?

Evaluación y desarrollo de competencias transversales

Las competencias transversales son clave para el desarrollo personal y profesional, la mejora de la empleabilidad y el funcionamiento de los equipos. Trabajamos en su identificación, evaluación y desarrollo, adaptando cada proceso a las personas, los equipos y los contextos en los que se aplican.

¿Qué ofrecemos?

Disponemos de una serie de estrategias, herramientas y recursos para evaluar estas competencias de la forma más objetiva posible y acompañar a las personas en su desarrollo. Cuando el proyecto lo requiere, incorporamos herramientas digitales que facilitan la recogida y el análisis de información, la evaluación y el seguimiento de los resultados.

Las estrategias y recursos que proponemos se aplican tanto a entornos educativos como organizacionales y se adaptan a las características y necesidades del contexto y de las personas protagonistas del proceso.

Competencias que trabajamos

Trabajo en equipo
Adaptabilidad
Comunicación
Liderazgo
Iniciativa
Autonomía
Resolución de problemas
Pensamiento crítico
Gestión del tiempo
Aprendizaje continuo
Y muchas otras